Gaël SALOMON
fondateur
Fondateur du cabinet SST CONSEIL et de Berenice GROUP, il accompagne les dirigeants des SPST dans les phases de transformation majeure et de fusion
Célima ZENNAF
consultante
Spécialiste RH du secteur médical, elle participe activement au recrutement de candidats mais aussi à l’optimisation des services RH et des organisations
Emmanuel VEYRY
associé
Spécialiste des organisations, il intervient auprès des équipes et managers dans les phases de diagnostic, de transformation et de formation
Camille DELAUNEY
consultante
Experte du recrutement de compétences pénuriques, elle identifie et qualifie les profils correspondant le plus finement aux attentes de nos clients
Alexandra LETELLIER
consultante
Experte des métiers du recrutement, elle contribue à la recherche et à la qualification des talents les plus adaptés aux attentes de nos clients
Ralph NZALANKOUMBOU
chargé de recherche
Elément clé de l’équipe SST CONSEIL, toujours au contact des candidats, il est le spécialiste de la recherche de compétences rares et pénuriques
Virginie PROUFF
consultante
Ancienne DRH de SPST, elle apporte sur le champs humain et managérial une solide expertise en organisation, optimisation et transformation, ainsi qu’en médiation
Florence JEGOU
consultante
Médecin du Travail expérimentée, coach et experte en accompagnement d'organisations, elle accompagne la transformation des SPST et le développement de leurs équipes
Thomas BEAUNE
consultant senior
Dirigeant du SPSTI Reims Santé Travail, expert du monde associatif et médico-social, il apporte son savoir faire dans la gestion des relations avec les instances de gouvernance et avec les politiques
Hervé RABEC
consultant senior
Ancien dirigeant de SPSTI et expert des organisations, il intervient notamment lors des phases de transformation en profondeur des SPST ainsi que dans l’accompagnement et la formation des managers
UNE ÉTHIQUE COMMUNE
Notre équipe est animée par une éthique commune centrée sur les valeurs que nous défendons chaque jour dans l’exercice de nos missions :
- Placer systématiquement les besoins de notre client au centre de toute priorité
- Assurer une qualité optimale et homogène sur l’ensemble de notre mission
- Agir avec objectivité et avec responsabilité, tant auprès des équipes rencontrées que des candidats accompagnés
- Respecter un secret professionnel absolu, tant à l’égard des organisations que des personnes
Chez SST CONSEIL, nous nous efforçons chaque jour, par notre action, de contribuer à la réussite durable des Services de Prévention et de Santé au Travail qui nous accordent leur confiance.
