Les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPST-I) et Autonomes (SPST-A) doivent continuellement renforcer et adapter les compétences de leurs équipes pour répondre aux enjeux de santé au travail et aux évolutions du cadre réglementaire.
SST CONSEIL vous accompagne en proposant des services de développement des compétences sur mesure, qui visent à renforcer l’efficacité des équipes de direction, des cadres, et des équipes métiers.
Grâce à une compréhension fine des enjeux spécifiques aux SPST, notre équipe s’assure que chaque programme est parfaitement aligné avec les objectifs de votre organisation, pour garantir une montée en compétences durable et adaptée à un environnement en constante évolution.
ACCOMPAGNEMENT ET COACHING DES ÉQUIPES DE DIRECTION ET D’ENCADREMENT
Les équipes de direction et d’encadrement jouent un rôle central dans la conduite des transformations et dans la performance globale de l’organisation. SST CONSEIL propose des programmes de coaching et d’accompagnement dédiés aux dirigeants et aux cadres, pour les aider à affiner leurs compétences en matière de leadership, de gestion du changement, de prise de décision stratégique... L’objectif est de renforcer leur capacité à piloter efficacement les équipes, à gérer les relations internes et externes au Service, et à garantir la performance opérationnelle. Chaque programme est conçu sur-mesure, en fonction des besoins spécifiques de l’organisation et des défis rencontrés, qu’il s’agisse de réorganisation, de gestion des talents ou d’amélioration des processus.
FORMATION DES ÉQUIPES
Le développement des compétences des équipes opérationnelles est également essentiel pour garantir une qualité de service optimale, qu’il s’agisse par exemple des équipes médicales ou des équipes en relation avec les bénéficiaires. SST CONSEIL propose des formations adaptées aux besoins spécifiques des SPST, en lien avec les évolutions réglementaires, les bonnes pratiques sectorielles et les attentes des adhérents. Les formations proposées couvrent divers domaines stratégiques :
Management et animation médicale
L’équipe de SST CONSEIL forme les Médecins du Travail et les experts internes chargés d’animer leur équipe directe, ainsi que les membres des équipes pluridisciplinaires dans le cadre des actions coordonnées. Ces formations permettent également de renforcer la cohésion au sein des équipes médicales, favorisant ainsi une approche collaborative dans la gestion des cas complexes et dans la prévention des risques professionnels.
Développement de la relation adhérents
Les équipes en charge des relations avec les entreprises adhérentes au sein d’un SPSTI doivent être capables de répondre efficacement aux besoins des clients tout en assurant un haut niveau de satisfaction. SST CONSEIL propose des formations spécifiques sur la gestion de la relation adhérents, la communication proactive, et la personnalisation des offres pour répondre aux attentes spécifiques des entreprises. L’objectif est de transformer chaque interaction avec les adhérents en une opportunité de renforcement de la fidélité ou d’ amélioration de la qualité perçue.
Autres compétences
SST CONSEIL élabore également des formations spécifiques et sur mesure pour répondre à d'autres besoins identifiés, tels que la gestion de projets, la digitalisation des processus, ou encore l’amélioration continue des pratiques professionnelles, etc. Chaque programme est conçu pour permettre aux équipes d’acquérir les compétences nécessaires à leur évolution et à la performance globale des services de santé au travail.
Le rattachement de SST CONSEIL à notre groupe nous offre la possibilité de vous faire bénéficier de notre certification Qualiopi.
Numéro de certifcat Qualiopi : F2862-1-l
